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就是说没有一技之长的人被淘汰,这个必须注意的问题吧,是那里出了问题,是人工足够,还是嫌弃年纪大没年轻人好精力,这些都是不应该有的做法。国家延迟退休具体原因是什么呢,有人说是体制内好,但好像又不是,又有没有这一原因存在,弄不清楚。
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个人觉得只有努力学习,跟上时代的步伐,多掌握一些技能,到任何时候都不晚。
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老酒愈久愈纯……关键是勇于学习,与时俱进
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看自己具体情况
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主要还是看自己的情况,不好找不代表不能找。
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赤裸裸压榨,关键是也没有让你干到65岁的工作,还得让你继续交社保!延迟退休的目的就是当接盘侠,社保亏空。
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四十岁找工作这块确实不好找,但要看你在这个年龄段积累的经验和能力值,跟上时代步伐,思维和想法比较重要
说加强学习的,是属于激励机制吧,真心这样看待问题,就有问题了。
体制内的人压力好像也非常大。
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我的看法就是国家养老保险出现了很大的亏空,这部分亏空国家不想自己来独自填补,所以会出此招术来让老百姓一起填这个坑!
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