没有新消息
更多内容
写回答
从内心里应该充分认识到问题的严重性,但也应该认识到通过努力一定能够克服。
2赞
0踩
0评论
难处理,并不是体现在事情本身你不会做,而是体现在有效沟通和寻求的资源准确有效,当然事情也要在不破坏选择性的前提下进行。
0赞
你要把公司的利益放在第一,对于事情的发生,我们尽量减少损失,避免不必要的其他事件发生,事件的性质不同,那么对于它处理的方法肯定也不同,所以我们按它的问题去解决,做了会不会有道德影响,主要看你的处理方式,公司其实也是看员工的处理能力和态度问题的,我们的... 全文
4赞
如果是时机不成熟的时候,我们还应该做好分析判断,可以等待一些合适的实际解决。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容