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1、改变心态,工作如果到了40岁还没有被提拔的话,建议不要再把主要精力放在提拔这件事情上,40岁再提的可能性很小,发展空间也很小,即使提拔了一个层级,工资也差不了多少,生活也不会有多大起色,压力也不会减少;2、岗位调整,建议你利用这10多年的人际关系... 全文
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要想解决40岁的压力,就要对40岁的自己有足够清晰的认识,发挥可能的优势,向职业发起二次冲锋。
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放下身段、积极学习、与时俱进,领导别人,要具备导师的能力,被人领导,要具备工作的能力。
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新形势新环境的适应、面对后浪的挑战和来自家庭与生活的压力,真地会手足无措。
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