没有新消息
更多内容
写回答
没有过多的沟通,通常面试开始的时候,HR会让你进行简单的自我介绍,然后再问一些相关的问题,一般来说,面试官是会从你的自我介绍中获取很多信息的,如果他们对你感兴趣的话,肯定会从不断从交流中更加深入地了解你。面试的时候一般是面试官提问,然后在求职者的完整... 全文
2赞
0踩
0评论
面试是一个挺严肃的过程,毕竟这时候是双方要互相了解的,才能各自决定下一步的计划,面试官都应该认认真真听求职者的叙述,从不同的方面了解他们的能力和信息。
3赞
如果HR在面试了你一些问题之后,突然问你是否可以考虑公司的其他岗位。
能明显感觉到面试官对你没什么可问的,甚至面试的时间非常短,简单几句就结束了。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容