没有新消息
更多内容
上班的时候手被刀割了,这算不算工伤,老板要不要赔钱
写回答
嗯,自己故意伤害不算,违反工作工作纪律做与工作无关的事情不算,如果一张创可贴的事就算了
1赞
0踩
0评论
当然算工伤!
8赞
看程度吧,小口子这种,,就没必要,又不是玻璃心。。。真的必须住院,那就要看是不是工作的原因了,也要看老板的态度,老板人好医药费啥都都不差钱,那也没必要非说赔钱的事,态度不好那就另说了,改咋办咋办
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容