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首先职场没有薪资绩效考核制度,只谈升职不谈加薪,就是在耍流氓,职场制度不完善就不具备良性发展的根本,通俗讲,这就像是个只给活干,不给吃饭,迟早要你好看的地方,辛勤的付出却得不到相应的回报,刚开始心潮澎湃热血沸腾,可热度一过,能力弱的还舒服点,可能力强... 全文
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升职意味着责任与担当,如果感觉自己的能力确实与职位不匹配,还是放弃升职选择加薪。
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弊病百出的职场,升了职也不好开展工作,毕竟你只是工作能力比别人强一点而已,其他啥都跟别人没得比。
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如果感觉自己还不够强大,那就老老实实地选择加薪,潜心在喜欢的岗位上沉淀自己,修炼自己,成就自己。
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