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公司不建议加班这件事是无法用一种解释来说明的,我们作为员工也要客观的去分析公司不建议加班这件事的真实目的,不能在没有了解情况之前,就臆断公司这种行为是种不正当的不道德的剥削行为,也不能对企业纯粹为了增加利润,从而不建议加班的做法,采取放任无视的态度。... 全文
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只要社会主流是追求正义与公平,社会治理、公司管理就会得到不断改善,员工的收入就会不断的增加,社会财富也会不断的积累,整个国家的建设以及抗风险能力就会得到有效的提升。
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企业的不同发展阶段对加班这件事是有不同需求的,另外每个老板由于对成本与利润关系,对平衡员工与公司的利益关系,都会对加班这事有不同的态度与做法。
为提高劳动效率,改变员工的工作习惯,降低企业成本,提升公司利润,从而出台的管理办法,不排除,就有企业纯粹为了增加利润,不顾员工的身心健康,而采取的措施。
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