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面临发展前景严峻不乐观,公司或者厂矿企业财务吃紧,产品质量不过关,或是职工思想松懈,上班懒懒散散、消极怠工或是因产品急需赶制加班等,这些情况下,适当给予职工施加压力是应该的,领导者,顾名思义本身就是负有指挥、带领、指示、指点、引导的职责。作为职工,认... 全文
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每个人都应该越来越清楚,中国特色社会主义时代,领导和人民群众是平等的分工角色,领导和被领导的关系,是共同为社会生产服务的分工合作的模式。
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职工是人,不是机器、仪表、工具,他们的需求,需要关心、爱护,他们的权益,更需要及时保障、维护,他们的积极性,才可能不断地被激发调动起来。
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现代社会,人与人是平等的,每个人的人格和尊严,是应该受到相互尊重的,不懂尊重,就不应该占据领导地位,起码说,占了也不一定是个好的领导。
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