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一般公司不会这样做的,特殊人才引进,确实会有新员工比老员工薪资高,但应该属于个别现象。如果普遍如此,应该是公司在做人才结构优化了,这个也仅仅是个淘汰过程表现出来的短期现象而已! 至于降低老员工离职率,这就要看对什么层级和岗位了,一般对于替代性较高的岗... 全文
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