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人事问我还有什么需要了解的？我应该问点什么呢？

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偏执的海

公司基本情况，部门架构，业务构成，应聘所在部门，岗位职责，上司下属，岗位考核标准，待遇，培训学习，晋升流程，公司运行管理方式（人治为主或是制度为主），公司文化，所在行业的地位，主要合作客户，竞争对手等等，如果面试官没有跟你沟通过的，你都应该提问，最后... 全文

创建于: 21-10-29

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万林

现在招聘企业不知道是真是假，招聘信息含含糊糊藏着掖着

创建于: 21-10-30

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#面试#面试官最后问还有什么想要了解公司的该问点什么

#面试技巧#面试时，人事问你对我们还有什么需要了解的，应该怎么回答

#面试技巧#面试最后需要问点什么呢？

#面试经验谈#马上毕业，现在找工作，面试官问：有什么别的需要了解的嘛？我不知道要都问点什么

如果HR问你还有要了解的或者还有什么问题？我要不要问薪资啊？还是问点别的？

应届生去面试后，双方都有了一个了解，人事/经理一直问：你还有什么问题吗？应该怎样提问？

面试官问还有其它问题需要问吗，该问点什么

面试最后问你还要什么需要提问的/了解的，应该怎么说啊

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