没有新消息
更多内容
写回答
如果遭遇到了领导随意把责任推卸给下属的情况,我建议这位下属一定要做出有力的反击,既可以保护自己,又能够增强工作的自信心。
2赞
0踩
0评论
如果还想在这个单位干,就接受,如果不想干了,就揭穿走人,没有办法,遇到这样的领导,就得自认倒霉,如果你感觉单位各方面的条件还不错,工资、待遇、福利方面很满意,不想离开单位,那你就得选择忍气吞声。他能成为领导,肯定具备一方面的优越条件,一方面可能是技术... 全文
1赞
面对不同的领导,应当采用不同的对待方式。对没有肩膀的领导,决不要承担责任,决不要为其背锅,只有对有肩膀的领导,才能敢于承担责任、主动揽责任。
3赞
责任、权利、是三位一体的,离开权力谈不上责任,没有责任,谈不上利益。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容