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社保是有专门的稽查部门的,但是很多时候是民不举官不究。公司是作为营利性的机构,首先想的是一个利润,一般试用期员工给公司带来的价值不是很高,公司也不愿意给到试用期员工投入太大的成本。另外就是,即便违法被查,最差的结果也只是补缴而已,又没啥额外的处罚。
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监管部门的责任呗,还有啥好说的
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反手举报他呀,这玩意违法
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因为中国人口太多了,“人口红利”。
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