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跟HR说,需要几天时间考虑一下。 迅速去找能给到你10K的下家。如果找不到,说明自己确实不值10K,继续跟这家谈。如果能找到,就不谈了,直接回复对方就行了。
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这种情况需要注意两点 第一,招聘信息存在虚报薪资的嫌疑,可能公司的招聘预算并没有到10K,这么写就是为了吸引候选人投递岗位,那么其实在投简历的时候就已经注定拿不到这个薪资了。 第二,有些HR会在谈薪的时候以能力不足为由试图压价,以彰显自己的工作能力,... 全文
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无论是何种原因,HR对你说:“你不值这个价”的时候,证明对方业务素质不达标。如果不想和这样的人成为同事,就没有谈下去的必要了!
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很明显,这是HR的烂招数。招聘简历标上高价,吸引人来面试,然后实际谈的时候,却给不了。
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