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直接问,不说嫩多废话 待遇是前提吧,其他谈的再好,待遇不满意,没啥用
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我觉得先看你去的是个什么样的公司,如果是关于工资有明确制度的大企业,待遇本来就不会差的就不用问,如果是私企那应该提前谈好
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直接问,不说嫩多废话
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看你选择什么样的公司?如果企业没有完善的薪酬制度,那你就直接问,也无可厚非
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先加以了解,再问
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