没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#来树洞说说话#出差中如果碰到动手动脚的领导应该怎么办
已经跟公司提了离职，没有说出真实原因，想安安静静的走，只说是因为压力大，我的直系领导一直在挽留，同事们也都觉得很突然，我自己其实对这份工作非常不舍，工资待遇都很不错，而且是我的第一份工作已经入职3年了，对公司都很有感情，但是遇到这种情况我真的不知道怎么办才好，也不敢跟家里人说
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#来树洞说说话#是不是应该离职
5回答
#造价#造价专业，上家离职原因是经常加班通宵，但是入职新公司也是经常加班，觉得身体不是很能承受，提了离职
7回答
休假或跳槽真的有助于解决工作倦怠感吗？
2回答
去了一个公司，签了三年合同，其中试用期三个月。因工作不适应，做了一个多月，领导也说好了，在月底就提交了离职流程，后面就没去了。直到现在离职流程都没走完，各种原因驳回，重提，提了三次。工资和离职证明得等流程走完了才能处理。我想问问，已经半年了还没发工资，这种情况应该怎么处理？
0回答
现在已经离职走了9个月，新工作并不如意，好想回上一家公司，我应该回去吗？
6回答
请教大家，同事离职，从1月开始工作全部移交给我，工资只给我加了绩效1k，还要2月才开始，我想年后辞职
8回答
跳槽遇到这种情况应该怎么处理
4回答
辞职迷途，该不该留下
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容