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可以根据自己的情况,选择合适的机会跳槽去甲方企业担任管理人员,可以从基层慢慢做到高层,也可能空降成为高管,甚至职业经理人,个人际遇不同罢了,这条路是大多数咨询顾问选择的转型方式,总体来说个人认为咨询顾问并不存在真正的职业发展瓶颈,咨询更多的是一种情怀... 全文
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咨询顾问到一定年纪的时候,会因为家庭或者是工作上面的一些要求,会发现越来越难做,也就是我们说的职业天花板,这种时候要么有能力往上升,要么就去甲方,或者自己出去单干,这个都因人而异。
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世界上没有天上掉馅饼的事,每份工作都有自己的酸甜苦辣,做咨询顾问更是一项苦其心志、劳其筋骨的修炼。
要具备真材实料,快速转型,我认为顾问应该是来源于企业,最后要回归于企业。
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