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不能,我们上班说实话就是为了发工资的那一天,所有的辛苦都觉得值得,一个公司连基本的工资都不能准时发,也不觉得有什么前景。虽然不是说晚一个月发工资就不能正常运转,但还是不太难接受推迟
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赶紧撤退,一个公司连基本的工资都能推迟发,只能说明这个公司有问题
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看领导的为人,如果平时只谈业绩不谈理想,就果断走人,如果平时老板为人好,既谈理想,给的报酬也可管,自身经济条件还能支撑的话,不妨多等等。。。
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