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工作五年,也有相当丰富的面试经验了,面试要注意自己在面试中的礼仪问题,因为员工的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重,要做到仪表大方,举止得体,面试时要注意特别说话内容,说话语气以及所表达出的诚意,如果求职者说话颠三倒四... 全文
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前段时间刚面试成功,面试的时候要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅,不能有不文明的语言,语气平和,音量适中,打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意,自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。
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最近公司在招人,也面试了50多人了,感觉面试成功的那几位都认真考虑了自己的优势和不足,只讲了对面试岗位有利的优势,而规避谈对你面试岗位不利的劣势。建议在面试前花一定时间了解你所要去面试的企业,在面试过程中如果你能够把面试企业的信息告知一二,必然会加深... 全文
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七年HR,面试了也有近千人,面试的目的是合作,我们对应聘者的态度一般都是很友好的,因为我们的目的是把优秀的人才选进自己的公司,以此来增强公司的竞争力,而不是为与面试者一比高低,所以在面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职,即使是考官,他也是为... 全文
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