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当然是坑,这么做是违法的,就算上一天班也要付工资的,去的时候记得留好证据,以后仲裁的时候用,他就看准这七天也涉及不了多少钱,仲裁时间长,取证困难,个人总是会选择息事宁人
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应该是,不到7天应该就找理由给你放假就不要你了
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我现在待的这家公司就是,刚开始他们没说有7天无薪试岗。到后来转正核算工资天数才发现。但也没办法,这里上班的都是这样。现在在这里干了半年了,每月发工资挺准时的(主要自己打款很准时😂)。试岗与否也是看万一是个坑,自己接不接受了。
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肯定是坑,七天根本无法考察一个人的工作能力
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违反劳动法!收集证据可以告
违法的吧。哈哈
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这种公司不要去,去了一定后悔
如果是医院,那都是免费试工一周
一告一个准
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