没有新消息
更多内容
写回答
工资低是教师辞职的根本原因,中部三线城市,打卡工资三千多,加上绩效一年下来也就六万多,年轻人拿这点钱买房安家够呛,这两年上面说基本工资不低于公务员,但公务员年终各种奖金加起来5万以上,差不多教师一年收入,而教师别提年终奖,工资能按时发放已经很不错了。
1赞
0踩
0评论
城外的人想进来,城里的人想出去,其实每个岗位都有自己的难度,只有外人不得而知罢了。
大概因为里子没有,面子也没有吧,忙活也忙不出啥。
因为越来越难干,挣得少耗时多,费心力,不敢管也管不了。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容