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基层销售对于40岁以上的人排斥的原因是这个年龄段的人多少都有积蓄,对于收入没有那么拼,精力和投入工作的时间也要分给家庭一部分。
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因为不用40岁以上的岗位都是重复劳动、低技术密度的岗位。
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40多岁的人,其实已经分层了,企业不是不喜欢用40多岁的人,而是不喜欢用40多岁,还碌碌无为的人。
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40岁以上的人身体开始走下坡路,特别是常年奔波应酬,身体开始出现各种各样的问题,甚至是病变,而年轻人则正值青春年华,激情满满的年龄。
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