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客客气气的。也没必要太强势。到这个环节,应该是公司认可你的能力了。可以夸夸HR,说他专业啊。夸夸团队,反正你自己组织组织语言,自然一点。别夸的太假。然后就说和我的期望有点差距。你可以明确的告诉HR你的期望,当然可以稍微高一点。留点量。最后能接受就接o... 全文
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该多钱就多钱,别跟他客气,你怂了他就蹬鼻子上脸
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简单的来说就是这份工作由你来做价值多少钱…… 人都有不同,任何再普通的岗位你都有主动权去挑战,这是优秀的HR也想看到的…… 1.问问薪资结构 2.评估下同类岗位的待遇水平 3.评估下自己的价值, 4.除了岗位需求,自己更有资源,更多技能来帮公司更好... 全文
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