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是不是坑是相对的,管培生真正能熬出头的人不多,这本身也与管培生的特点有关系,刚毕业的学生,对职业没有清晰的认识,一些学生受不得一点委屈,事事要公平,却不知世上本没有绝对的公平,却不知受委屈也是成长的一部分,因为受委屈说明你还不够强,所以更应该努力上进... 全文
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平心而论,管培生并不坑,是个很好的机会,设计者的初心也是很好的,为公司培养未来的领导者,但确实很容易在实际操作过程中走样。
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管培生和储备干部通常来讲是坑,尤其是某些保险公司已经把这个词已经玩坏了,名为管培生,实为保险销售的例子屡见不鲜,各种残酷压榨还美其名曰考察锻炼,而且这种做法在各行业内开始蔓延。
管培生听上去很高大上,说实话就是哄应届生玩的,说好听点轮岗,其实就是给你差遣到不同岗位上去,一旦领导不喜欢你,你也别想有啥大发展。
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