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这种情况就要看你遇到什么样的领导了,遇到负责任、明事理、讲道理、不喜欢拍马屁的领导,会弄清事情真相,如果遇到的是靠谱的领导那你就难了。
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尽量避免和这样的人合作共事,不和这样的同事做搭档,如果真遇见这样的同事,出了问题该说明的时候,一定要说明,不要一个人担责任。
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遇事推卸责任的人,是没有担当的小人,不易深交。
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不要计较公平与否,你必须明白这个世界上没有绝对的公平,每个人在任何环境或公司都做不到绝对的公平,不要因为某一天同事偷懒,而没有受到惩戒,没有带来任何损失而懊恼,因为那不是长远之计,工作能力与效率才是关键,不要把时间到浪费在检举偷懒的同事身上,所以做好... 全文
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