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领导在工作群里批评你,显然不对,这是工作方式有问题,如果你没错,千万不能在群里反驳,找适当的机会和领导谈谈,说明问题就行了,也别在外边说领导的坏话。
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如果是体制内的工作,你想忍就忍,不想忍,就在私下和领导沟通,因为就业门槛高、成本大,但如果是民企,你也差钱的话,该说明就说明,该反驳就反驳,前提是别因为辞职影响吃饭。
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建议不要在工作群里反驳,可以抽个时间等领导心情好的时候,当面沟通下。
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当然要反驳,而且必须在工作群里反驳,否则领导还当你是软杮子,即使你有错,领导也应该讲究工作方法,而不应该在群里批评你,领导有错在先,你在群里反驳,这叫以其人之道还治其人之身,当然反驳领导,尽量说得婉转点。
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