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职场上糟心的领导太多了,很多时候我们不能因为遇到差劲的领导,就拍屁股走人吧,大多人因为现实的困境没有这样的魄力,当你改变不了客观世界的时候,那就改变主观的世界,想办法调整自己的思维和心态,适应领导也是一种能力,而且是职场人所必须具备的一种能力。
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好与不好,是辩证问题,你所讨厌的,可能大家喜欢;大家讨厌的,可能是个认真的领导,如果你认为不好的领导,要先反思自己,不要把责任都推给别人,觉得自己十全十美。
能在职场上做到领导的人都有那么两下子,要么业务能力强,要么深得老板欢心,要么有什么关系或背景,不论何种领导,如果你的领导有以下行为,要么你干掉他,要么你离开,不然你就憋屈的活着。
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领导很差也不能直接当领导的面损他,哪怕自己做错了,他也不可能承认自己的错误,把自己的本职工作做好就可以。
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