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也要分情况,涉及原则底线的事情就得说真话;不涉及原则和底线,有时候说真话,反倒会被听你说话的人消得一无是处,除非你遇到一个胸怀坦荡的领导人。
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职场不是不能说真话,但若不分时机、场合、对象,不注意方式方法,说真话并不一定会收到预期的效果。
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并不是任何时候都不能说真话,能不能说真话还是得分场合,还得看你说得是哪方面的真话,不光是职场上,平时和朋友相处也是。
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不是职场不能说真话,而是不能全说真话,大多时候说真话,该说假话时,就不说真话。
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