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一是因为跳槽者本人的缺陷;二是因为资本运行中,出现了市场的整体不景气,而且跳糟者也没有创业能力,如果跳槽者不重新锻炼自己,上述问题也终将无法解决。
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没目标、没方向的问题,不知道自己想要什么的时候,得到什么都不是自己想要的,跳槽就发现还是不满意,依然得不到解决。
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能力无法胜任工作的问题,不会的东西就是不会,所以跳槽无法解决不能胜任岗位的问题。
个人眼高手低,缺乏敬业度,没有工作动力,跳槽也是无法解决这一类的问题,换个地方依然会如此。
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