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我觉得这个问题分事情,看领导想让你抗的雷是大是小,前提我需要说的是不管你为领导抗的雷是大是小,领导是不会领你的情的,也别指望通过这个雷可以得到什么。
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从原则上来说不应该,可从实际角度来说,可以商量,因为这种事本身就不合理,领导的核心本质就是责任,也就是说一个当领导的人,就应该是一个敢于担责,且勇于担责的人,如果领导自己犯了事,却要下属替自己背锅,这样的领导本身就是不合格的,职场上的任何人,在人格上... 全文
要看是什么事,有可能吃官司和影响前程的事,打死也不能扛。
新人以学习、成长为重心,在背锅之后,要想着能不能从这件事中学习到什么,一切以加速自己成长速度为目的。
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