没有新消息
更多内容
写回答
绩效考核不仅仅是kpi,kpi只是绩效考核中的一部分,不过kpi太容易限制员工追求卓越的欲望,建议可以试试okr的模式,你可以去看一下tita的okr,有目标模板,有考核模板。
4赞
0踩
0评论
绩效考核不等同于KPI,KPI只是绩效考核选取考核指标的一种方法,但不能说绩效考核就是KPI。
2赞
KPI确实是传统行业最常用的绩效考核工具,但绩效考核不是只有KPI考核一种方式。
3赞
绩效考核和KPI这两者是包含的关系,KPI就是关键绩效指标法,是绩效考核中的一种。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容