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你交了离职报告,如果公司很需要你,你的性价比也很高,就可以留下来,如果你对公司来说,不是那么重要,那就有点悬了。
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你应该及时反馈给领导或公司人力资源部门,人力部门如果没有招聘新人,那就还有留下来的可能。
这个时候主动权在公司,就是看公司还愿不愿意留你,理论上来说你提交了离职报告,公司可以到期与你解除劳动合同,不需支付任何费用,你突然不想走了,可是公司已经招聘了新人来接手,或是公司本来就是要让你走,你自己提离职,这时真就一点办法也没有了,只好自己走了。
要看实际情况,如果企业已经招聘了接替你的人,这个时候要留下来就比较难了。
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