没有新消息
更多内容
写回答
遇到这种问题,建议先释放一下自己的情绪,做一些自己喜欢的事情,先让自己开心起来,或者去运动一下,释放压力。
2赞
0踩
0评论
改造不了别人就改造自己,天下职场都一样,心情在于自己理解,理解好就是好,理解坏就是坏,不拿别人的错误惩罚自己。
我觉得出现这种情况,首先从自身梳理一下,日常工作中的不足之处,从中纠正工作误差,促使自己向正能量点发展,你要知道上司不认可你,同事责怪怀疑你时,千万不可以松劲泄气,尽一切力量干好工作,从中必须把握好工作的关键所在,一步一个脚印的向前迈进,从今后工作的... 全文
有些时候先不要找外界原因,看看自己是否存在问题,懂得反省的人才是最重要的。
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容