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谁决定你的薪资待遇你就听谁的,你是为自己的生活而努力拼搏的,要知道自己追求的是什么就行。
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先尝试跟小老板讲大老板的意见,如果大小老板意见不一致,考虑到大老板的权威,小老板会反思自身观点,如有不同,可以建议其与大老板沟通确认。
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如果大老板直接跨级找到了你,这个时候肯定是听大老板的,没有任何犹豫,即使你开展工作以后,小老板发现又来责问你的时候,或者让你听他的时候,你就需要小老板明确得到大老板同意才可以,官大一级压死人。
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我觉得当小老板和大老板意见不一致时,要根据大老板的意见去执行,毕竟小老板还得听大老板的,而且相信他们的目的是相同的,都是为了解决问题,只不过两人站的角度不一样。
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