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管理者要具备组织人格,换句话说,你做事的出发点,思考问题的出发点,首先是团队利益和团队目标。
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从选拔人才的角度来考虑,忠诚、靠谱、能力强,这些要素自然是重中之重。
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有快速学习能力和解决问题能力的人自然容易被提拔。
对领导足够忠心,这是领导提拔下属的最重要因素。
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