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先看自己是不是做的有问题或者做的不够好,如果是领导误解了我们的意思,我们可以私下里和领导交流,如果不是自己的问题,我建议是站出来,维护自己的尊严。
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每个领导的性格都是不一样的,只能去摸索并用对方式去与他相处。
理性看待问题,充分理解公司的需求,充分理解领导的需求,做好自己的本职工作,不媚不骄,坚持这个原则,相信你一定能和他处理好关系。
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其实这样的领导只要抓住他的脾气,还是很好相处的,这样的领导做事果断,不喜欢拖泥带水,比较主观。
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