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建议不要做,因为七天试岗按照国家劳动法也是有工资的,如果一个公司这里都给,那后面的待遇福利肯定也不怎么样。
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个人建议不要去,从劳动法来说,这种做法是违反劳动法的,所有正规公司都没有七天无薪试用期这一说法,提出这样要求的公司,先不说出于什么原因,首要的他这个公司就是不遵守法规的。
原则上来说,七天无薪试岗不能做,但是对于求职者个人,还要根据自己的情况来确定:一方面是自己的实力水平;另一方面是自己对企业的了解程度。
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这样的公司首先他的立场只是考虑公司,没有考虑到求职者,即使七天过后上岗,肯定还有其他不合理的要求。
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