没有新消息
更多内容
写回答
领导误会下属,向下属道歉的事并不经常发生,以传统来说领导永远是对的,所以领导误会下属后极少主动道歉,领导主动道歉,说明领导有风度有格局,也同时说明领导对你的重视和认可,你要尊重这样的领导,对领导的道歉要感谢,不要对以前的误会耿耿于怀。
4赞
0踩
0评论
领导误会能主动道歉,应该开心接受,并说自己也有错,主动承担责任,让领导有台阶下,同时也表明了自己的大格局。
领导能主动向你道歉,说明领导比较大度开明,回复时要对尊重领导,回复的方式最好是当面回复。
2赞
可以适当的岔开话题,在给足领导面子的同时,表示自己作为下属忠心、友好,在以后的相处中,也淡化这件事,不和任何同事私下八卦这件事。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容