没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#求职帮计划#认为HR不就是看下学历和工作职责匹配么，然后交给用人部门，怎么现在的HR 学历 岗位很匹配 都不理你
简历都不到用人部门，就卡到人资这了 、有个匹配度不知道怎么算的， 岗位一样都合适匹配度也不高不知道为啥， 人资不会就只看这个匹配度吧……
1 收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#北京京天威科技发展有限公司#哈尔滨的人资咋想的？我的简历匹配度这么高为啥我不合适？
4回答
#无锡市瑞中德金属制品有限公司#简历匹配度很高，居然不合适，我都不知道为啥
1回答
#武汉虹服#想知道为什么我的简历不匹配，能告诉我原因吗？
1回答
#江小白#匹配度98，然后不合适不知道为什么
4回答
#社区580#我认为我的简历匹配度跟贵公司招聘岗位匹配度挺高的，但为什么简历被驳回了，很疑惑
4回答
#薪资宝典#匹配度很高，但是被点不匹配。
0回答
#览众数据#杭州览众数据科技有限公司岗位匹配度很高为什么投递后无响应
1回答
和很多hr聊得都很好，匹配度也很高，为什么不要我呢?
6回答
而且都是九八后和零零后的年轻人了，我这个年纪会不会就是和这个岗位不匹配，匹配度不高呢？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容