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我不会留,首先不要轻易提离职,这俩字一出口,在公司里你就已经被标上了不稳定的标签,不管领导口头上怎么留你,在他们心目中,你的份量就已经无足轻重了,他们现在甜言蜜语的挽留你,无非是为自己争取找新人的时间,新人一旦到位了,你就可以立马走人了。
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这要视情况分析而定,如果在目前的企业没有出路,那肯定不会继续留下来。
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这个要看实际情况了,先分析离职的真正原因是什么,如果薪资还行工作合理,只是因为沟通的问题,我建议就留下吧。
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这个要看个人的具体情况而定,不管怎样,既然提出了辞职,即使答应留也是暂时的,最终还是走为上策。
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