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我不赞同,因为在职场中见过太多的很低调的员工,明明做出了成绩,就是因为没有让领导记住,或者领导装作没看见,而在升职加薪方面吃亏太多的情况。
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做好本职工作是每一个职场人应尽的责任,所以谈不上是和领导邀功,但是有时候让领导知道也是可以的。
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职场不邀功是对的,但成功时要及时向领导汇报,与领导分享,邀功有骄傲与抢功之意,在职场不能这样,你有功劳领导知道就好,你邀功就有让领导对你的功劳进行奖励的意思,会让领导误会,有时会让领导为难,给你负面评价。
我认同,团队中领导会考虑的很多,作为下属要调整好自己的心态,如果遇到好的领导,他会想着自己的员工的。
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