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员工受到工伤以后,根据工伤保险条例的规定,劳动者可以享受,停工留薪期待遇,一般情况下停工留薪期的期限不超过12个月,在停工留薪期内,单位要正常支付员工相应的工资。
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申请工伤鉴定,按鉴定伤残等级申请劳动仲裁,还要看员工在公司任职多久,不同任职年限,付给相应几个月生活费。
工伤职工因工伤停止工作,接受治疗的员工依法享受停工留薪的待遇,停工留薪期内,工资按照受伤前正常工作时工资支付。
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单位不会给你补工资的,我是工伤七级,除了社保给的,单位不会给你工资。
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