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职场中背黑锅是一种常见的现象,不能简单地认为领导或管理者不敢担当,有时候很多黑锅确实需要下属背,我觉得辞职不是最好的选择,到任何单位都会出现这种现象,逃避不了根本的问题。
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有锅背不是好事,但也不一定是坏事,改善背锅的原因就万事大吉了,一切有因果,怕只怕被无视。
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利益是职场的核心,因此要不要背锅要权衡利弊,在自己原则底线的范围内,尽量争取利益最大化。
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这工作还要不要继续跟自己的兴趣跟自己的人有关,如果自己觉得这个工作很好,很有发展前景,领导还要继续找你背黑锅,那你就可以找到强有力的证据去投诉。
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