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首先是冷静地查找迷茫的原因,哪些内在力量在干扰既定的方向,哪些外部因素影响着工作过程;其次是外部因素对工作过程的制约作用,有针对性地采取对策,即在清醒剖析问题产生的原因的基础上,抓住主要症结果断出手,及时解决。
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工作的迷茫期疲倦期每个人都会出现,可以通过旅游、休假、健身来转移注意力。
在迷茫时尽量控制自己的情绪,放轻自己的心态,什么事都往好的方面去想。
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在迷茫的时候找朋友或者聊聊天,或者尝试静下来思考,自己擅长什么想要什么。
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