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每个人都有自己的原则和底线,但是在遇到触及底线的问题时,可以不用那么尖锐的方式去解决和沟通,试着用平缓的语气解决问题。
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有些人为了维护自己的利益或小团体的利益,不得不得罪领导,而这种让领导难堪的行为,其实也是在为自己的利益着想,正如我们在工作中,如果有什么事情妨碍了自己的工作,影响了自己的利益,那么自己就会坚持原则守住底线,但是很多人还是会随机应变。
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视情况而定,如果是人格尊严问题,当然不行,但是无关轻重小事,那就不要太计较,会显得太死板。
我不会,因为坚持原则和底线肯定会让领导难堪,一定会得罪领导会导致自己丢饭碗。
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