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产假复工后公司编制缩减,劝我去做销售,后来得知现在很多新人入职工资都比我高,我在公司三年总共调薪两次,累计400元,心里很不平衡,我并不是没有工作能力,但是对于调岗和薪酬不公平,我就像离职,离职就拿不到没有结算的提成,也没有年终奖,整体来说公司的发展前景可观,就是薪酬没有竞争力
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不离职,继续留下来 这时间是享受国家法律保护的,如果企业辞退你,他们就得赔偿双倍,自己辞职就是你帮着企业做了一件他们想干而没干成的事。
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不离职,继续留下来 有人带的话 可以不离职 没人带的话 你就得离职了吧
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不离职,继续留下来 先不离职,三期过后看情况再做决定。
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离职,换工资高点的 没结算的提成可以申请劳动仲裁
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不离职,继续留下来
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