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多学习,想学东西,有好的发展空间,自己也爱好这个行业,工资也是要保障的。
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在和应聘公司的HR谈工资时,双方处于平等地位,因此应该直接说出自己的诉求,你的诚实与专业,都是对对方的尊重。
当面试官问你期望薪酬和福利时,建议说词:目前贵公司的薪酬体系及薪酬结构,我不太了解,所以很难去判定这个期望。
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针对待遇问题,以清楚明确答复最佳,客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业类别、公司规模等客观资料,提出合理的数字,但附带说明提高待遇的理由很必要的,这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
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