埃墨森

跳槽和等待内部调薪，哪个收益更大？

收藏

举报

写回答

4条回答

默认排序

按时间排序

元气少女郭德纲

跳槽应该算是职场非常常见的一种生态了，这是大多数企业的涨薪机制决定的，一切顺利的情况下，每年平均涨幅超过百分之二十就已经不低了，所以想要工资翻番，对于没有什么提成，工资结构固定的非业务和非销售类的岗位来说，比较慢也比较难，所以跳槽是实现薪水快速提升的... 全文

创建于: 21-10-09

1赞

0踩

0评论

举报

孤岛°

相对来说，跳槽给我们带来收益，尤其是工资的涨幅，确实要比内部调薪来的要快，且涨幅度要高，但是频繁的跳槽，会给人一种浮躁，不够沉稳，缺乏诚信的感觉。

创建于: 21-10-09

1赞

0踩

0评论

举报

回忆那么真

个人认为跳槽收益更大些，等待内部调薪是一个比较熬时间、熬心力、熬耐力的过程，毕竟，哪个老板都不会心甘情愿的为你涨薪，因为是从他个人口袋里拿钱，所以很多人不会选择等待，在一个公司工作久了，千篇一律的业务你已经掌握了，不可能再有长进和突破，那自然会跳槽，... 全文

创建于: 21-10-09

0赞

0踩

0评论

举报

局外人

我觉得跳槽收益更大，等待内部调薪，想要获得很大的收益都是非常难的，每个公司都有自己的工资评定表，每年考评一次，大部分的人都是按部就班地涨一级，特别优秀的可以多涨几级，但是这种工资的涨幅是远远低于市场薪酬的，所以一般有能力的人都不甘于公司的涨幅，想要更... 全文

创建于: 21-10-09

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#来树洞说说话#跳槽和等待内部调薪，哪一个收益更大？

#职场PK台#你会倾向于跳槽加薪，还是等待内部调薪？

#跳槽好还是卧槽好#跳槽和等待内部调薪，哪个收益更大

为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？

为什么跳槽加薪比内部调薪高？

为什么跳槽的调薪要比内部调薪要高？

跳槽和等待内部调薪，哪一个收益更大？

跳槽和等待内部调薪，哪个更好一点？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容