没有新消息
更多内容
内部管理混乱,退费难,朝令夕改,
写回答
1、尽量减少自己垫钱或者外出的机会!2、出去的时候尽量找理由让财务参与!3、尽量处理好和领导,财务部门的关系!
0赞
0踩
0评论
①查明管理混乱的原因,因为垫资的原由很多,因人、因事和所经营的产品所涉及财产管理以对人的管理,在不失控的情况下防范公司风险,经调查研究以及提高工作效率,要求制定报销制度,规定流程和时间,约束双方按照制度执行,在乱管理,也会从根本解决问题。 ②建立监督... 全文
3赞
找问题根源,是核销时间点有问题,还是费用支出授权有问题,如果单纯公司或老板耍赖,劳动仲裁,记住凭证思维,证据!
1赞
不管他管理是否混乱,员工垫钱了,公司就必须要核销,不得反悔
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容