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请问大家一下，同样的工作，一份是3000+300全勤（试用期3月），转正3500+300全勤 交社保
另一份3500（试用期1月），转正4000 一年后交社保 上班时间都一样（8小时单休） 怎么选择呢？
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#90后的你月薪多少#出纳岗，试用期3个月，工资3000，转正后3500，半年交社保，有的就不给交社保，都没有信心了
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一个离家近，试用期跟正式都是3800，三个月试用期不给上社保。另外一个离家一个小时，试用期3200，转正4000，试用期给上社保。第一个不是我的专业，第二个是我的专业。上班时间早八晚五。请问选择哪个。
17回答
今天面试一个工作试用期两个月工资3500，转正后4000.半年后有餐补200全勤300，这时才买社保
3回答
救命 大家帮我看看，很急
4回答
试用期2800，转正3500，不管住有饭补，交社保，你们觉得怎么样？要不要去？
11回答
试用期3月，转正后再交社保，合理么？
10回答
试用期4000三个月转正，转正底薪3500加提成，半年买社保，单休没有吃住补贴，想看看各位大佬的意见
2回答
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