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先理清楚自己为什么要离职,思考清楚自己是否坚定的要离职,如果是,那就坦白讲出来原因就行,不需要编造理由;如果自己不坚定离职,或者只是因为不开心了,或者想要一些其他条件,那就跟领导好好进行沟通,敞开心扉,说出自己的诉求和当下的困扰。
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可以说工作单位离家太远,需要兼顾家庭,上有老,下有小,都需要照顾,或者说工作岗位不适合自己,身体吃不消,需要回家修养。
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说家里有事永远是个最合理、最无可争辩,也最有效的理由。
对多数上班族来说,离开现在岗位的理由,也许有千百种,最常见的不外乎是四字词:健康因素、职业规划、另谋高就,薪资待遇。但真正的离职原因,也只有自己知道。
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